仕事内容/研修制度

「ミモザの研修制度」は、介護事業に携わる職員として必要な知識・スキルを、集中して講座を受講するプログラムのほか、ＯＪＴとしての現場での指導制度や社外講習受講助成制度があります。

１．「介護知識・スキルを習得し、高めていく研修」と「介護専門職としての必要な資格を取得するために役立つ研修」を次のような方法で実施しています。

・「キャリアアップ研修センター」の集合研修講座。
・管理者、エルダー社員、先輩社員によるＯＪＴ（現場教育・訓練）。
・資格取得のための社外講習の受講費用を一部会社が助成する制度。

２．また、昇格昇進に伴う各階層別マネジメント研修も実施しています。