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会社案内
会長ご挨拶
森山 浩写真
 弊社は、パナソニック社(旧松下電器)を定年退職した仲間が中心になり、「元気なうちは、もう少し社会のお役に立とう」を合言葉に設立いたしました。折からの急激な高齢化の進展により、現在では首都圏を中心に、93の介護施設、1,780名の従業員(平成30年6月末現在)を擁するまでになりました。今後も社会の要請はますます強まることが予想され、気の引き締まる思いです。創業時の初心を忘れず、社会のお役に立つことを目指し、今後とも高齢者の豊かで文化的な暮らしのお手伝いをしてまいりたいと思います。どうか引き続きご支援賜りますようお願い申し上げます。
ミモザ株式会社
代表取締役会長
森山 浩サイン
副会長ご挨拶
高橋 昌之写真
 「ミモザさんにお世話になって、父(母)も大変喜んでいます」このご家族からの一言が、我々介護事業者にとってなによりの賛辞です。
 また現場スタッフが一日のお世話を終えて振り返った時に、ご利用者からいただいた「ありがとうね」の一言。「この一言で一日の疲れも取れて明日また頑張れる」と聞くと私自身強く感銘を受けます。こんな現場の光景が「ミモザ」の介護です。
ミモザ株式会社
代表取締役副会長
高橋 昌之サイン
社長ご挨拶
松本 孝二写真
~ミモザの温かい家庭的な介護の提供を通じて、ご高齢者の暮らしを豊かに~
当社は介護の総合事業者として、在宅介護から施設介護まで首都圏一都四県に幅広い介護サービスを展開しております。
それぞれの地域で、ご利用者お一人お一人のニーズにしっかりとお応えできる介護事業者を目指して、そして、介護が必要になっても、その方が日々の暮らしに夢とワクワクをお持ちいただけるように、今後も全力で取り組んでまいります。
ミモザ株式会社
代表取締役社長
松本 孝二サイン
経営理念
経営理念
  • 「介護サービス」の提供を通じて社会に貢献する
  • 温かい「介護する家庭」を提供する
  • ご本人の尊厳とご家族の意志を尊重した丁寧で温かい介護プランを実践する
  • 時代に即した新しい介護を追求する
  • より低料金で高質な介護を目指す

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