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よくあるご質問
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  • 社員の年齢層・男女比はどれくらいですか
  • 年齢層は20代~60代まで幅広いですが、20代・30代で約6割を占める若手の多い会社です。40代・50代・60代のベテラン社員と協力しながら行っています。
    男女比は女性65%と活躍率が非常に高いですが、男性の活躍率も年々増しています
  • 資格をとって間もない事と、実務経験が1年もないのですが問題ないでしょうか
  • OJTで実際の現場で覚えて頂く事となります。社内研修制度もございますのでご活用頂く事をお勧めします。
  • 異動や転居を伴う転勤はありますか
  • 自宅から通える範囲での異動はあります。また幹部職になると転居を伴う転勤が発生する場合があります。
  • 資格取得をサポートする制度はありますか
  • キャリアアップを目的とした(契約社員を含む)を会社として支援することを目的とした制度として介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、社会福祉主事任用資格の受験費用を負担する「資格取得支援制度」がございます。

    【研修制度】
    エルダー社員制度、スキル手当制度、キャリア評価制度、階層別研修(年間50本以上)

    【福利厚生】
    慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、
    各種資格助成金制度(介護職員初任者研修、社会福祉主事、介護福祉士、介護支援専門員)



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