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「成長性」があり「安定」した企業で 安心して働く

ミモザの高卒採用

高卒採用の最新情報はブログで配信中!!

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ジョブドラフトNavi
5つのポイント

高卒応募者にミモザが人気がある5つのポイント

POINT 01

安定と成長

安定と成長

ミモザは介護の総合事業者として、6つのサービスを中心に、ご高齢者のお一人おひとりのニーズにワンストップでお応えしています。複数のサービスを行うことで、一つのサービスに頼らない安定した経営を実現しています。
質の高い「介護力」と「経営力」の高さを武器に、ミモザは今後5年間で業界トップ10入りを目指します。 詳しくはこちら

POINT 02

いちから身につく!教育システム

いちから身につく!
教育システム

ミモザは約8割の社員が未経験から入社しています。社会人としてのマナーはもちろんのこと、介護の実技の研修もあります。入社1年目は定期的に集合研修を行いフォローしますので、安心して介護の世界に飛び込んできてください!
施設では先輩が介護の方法をしっかりとお教えします。また、上司と面談する機会もありますので、仕事の悩みが相談しやすい環境です。

POINT 03

充実の資格取得サポート!

充実の資格取得
サポート!

働きながらでも介護の資格が取れるように、様々なサポートを用意しています。
取得後は、業務の幅が広がったり、給与が上がったりなど、メリットたっぷりです。
「介護職員初任者研修」…取得三か月後に費用全額キャッシュバック!(社内規定有)
「介護職員実務者研修」…ミモザ内で教室を開講!同じ会社の仲間と学べる!社内受講の場合費用全額キャッシュバック!(社内規定有) 「介護福祉士」…受験対策講座を研修で実施! など

POINT 04

近くの施設でじっくり成長!

近くの施設で
じっくり成長!

ご自宅近くの施設に配属をします。(過去実績:30分~60分程度)
また、20歳まで異動がないので、慣れ親しんだ環境でしっかりと介護を学べます。
ミモザでは160を超える事業所があり、毎年新規の開設も行っているので、皆さんのご自宅近くにも施設があるかもしれません。ミモザのロゴマークを見かけたら、是非当社のことを思い出してくださいね。 施設の場所はこちら

POINT 05

あたたかい社風

あたたかい社風

ミモザでは、10代から70代の方まで働いています。お兄さん、お姉さん的な存在や、お父さん、お母さんみたいな人も多く、スタッフ同士の距離感が近いです。「温かい『介護する家庭』を提供する」ミモザだからこその雰囲気が、会社に根付いています。
音楽好きが集まるミモザ楽団や、スポーツ好きが集まるフットサルやテニスなどのサークル活動もありますので、興味のある方は是非参加してみてください!

Interviewスタッフ
インタビュー

スタッフインタビュー
interview
Nazuna Murata 村田なずな介護スタッフ

自然と「ありがとうございます」と言い合える気持ちの良い家族のような職場

自然と「ありがとうございます」と言い合える気持ちの良い家族のような職場

ミモザに決めた理由は、施設ごとに特色があり、様々な介護技術の向上に繋がると思ったからです。一番のやりがいは、ご利用者に「ありがとう」と言われることです。ご利用者がしてほしいことを察して、事前に行動したことがあったのですが、その時に言っていただいた「ありがとう」の言葉がとても嬉しかったのを覚えています。また、介護業務はもちろんのこと、家事やレクリエーションなどの業務が出来るようになり、一つひとつを楽しいと感じています。

私が勤務している施設は、スタッフ同士で声を掛け合い、自然と「ありがとうございます」と言い合える気持ちの良い空気が流れています。ご利用者とも、家族のような距離感の中にも敬意を忘れない関係が出来ています。

スタッフインタビュー
interview
Haruki Kikkawa 吉川遥希介護スタッフ

本気で楽しみ、とことん真剣充実の研修制度と、温かくアットホームな雰囲気

本気で楽しみ、とことん真剣充実の研修制度と、温かくアットホームな雰囲気

ミモザを選んだのは、研修制度の充実さと、説明会の時に対応してくれた方々の笑顔がとても素敵で、楽しく働けそうだと思ったからです。

やりがいを感じるのは、自分の考えたレクリエーションが成功して、ご利用者が楽しそうにしてくださった時です。その時は大勢参加型のクイズ企画を行い、ご利用者同士でも相談されるなど盛り上がって嬉しかったです!それが次へのモチベーションにも繋がっています。

働いている施設は、みんな笑顔が絶えず、温かくアットホームな雰囲気です。スタッフ全員介護に真剣だからこそ、時には厳しいお言葉を頂くこともありますが、これはご利用者のために繋がることなので、真摯に受け止め自分の介護に活かしています。
本気で楽しみ、とことん真剣。このような職場です。

Schedule1日の仕事の流れ

デイサービス

8:30〜17:30

8:30
朝礼
8:40
送迎ご自宅まで送迎スタッフと車で迎えに行きます
9:40
健康チェックバイタル測定(体温、血圧、脈拍を測定)
看護師と一緒に普段の健康状態と変わりがないか確認します
10:00
入浴や個別レクリエーションご要望に応じ、入浴や個別レクリエーションを楽しんでいただきます
11:50
嚥下体操安全に美味しく食事をいただけるように食事の前に嚥下体操を行います
12:00
昼食必要な方には介助に入ります
schedule
13:00
休憩
14:00
趣味活動や体操ゲームや工作、おやつ作り等、多様なアクティビティを楽しんでいただきます
15:00
おやつ
15:30
全体レクリエーション皆さんでレクリエーションを行います
schedule
16:30
送迎施設の車でご自宅までお送りします
17:30
退社
schedule
有料老人ホーム

早番7:00~16:00

7:00
申し送り
7:10
起床介助、バイタル測定、
嚥下体操
8:00
食事介助
9:00
排泄介助、入浴介助、洗濯
schedule
12:00
食事介助、口腔ケア
13:00
休憩
14:00
記録、清掃
15:00
おやつ
schedule
15:30
居室ごみ回収
16:00
退勤

夜勤16:00~翌10:00

16:00
申し送り
16:10
排泄介助、清掃
17:00
嚥下体操
schedule
17:30
食事介助、口腔ケア
18:30
就寝介助
19:00
清掃

数時間おきに巡回
安否確認、体位交換、排泄介助、記録

7:00
申し送り
7:10
起床介助
schedule
8:00
食事介助、口腔ケア
9:00
記録、ごみ捨て
10:00
退勤

※あくまでスケジュールの一例であり、
勤務先のスケジュールと異なる場合があります。

Career step upキャリアステップ

ミモザでは、介護を極めてプロになる、
管理者になって経営をする、など様々なキャリアステップがあります。
将来の自分がどうなりたいか、是非想像してみてください。

キャリアステップ
interview
Mio Hanada 花田美緒グループホーム 施設長

「ありがとう」が溢れる施設を作っていきたい

「ありがとう」が溢れる施設を作っていきたい

ミモザの良さは、社内研修がとても豊富なところです。
私は介護未経験・無資格で入社しています。ミモザの研修は介護の基礎から接遇まで幅広くある為、安心して働くことができています。管理者になった今でも、スキルアップの為に研修を受けています。

管理者になったことで、ご利用者の契約業務や採用面接などを行うようになりました。
昇格し、業務の幅が広がったことにより、ご利用者やご家族のお役に立てることが増え、「ありがとう」と言っていただける事が多くなりました。介護職にとって何よりも嬉しい言葉です。
私は、「ありがとう」が溢れる施設を作っていきたいです。

高校生の皆さんは、一人ひとり得意不得意があり、自分が介護に向いているか、迷う事があるかもしれません。しかしミモザには14種類ものサービスと、たくさんの施設があります。まずミモザに飛び込んでみてください。必ず自分に合った職場が見つかると思います。

わからないことは職場見学会で聞いてください!

わからないことは職場見学会で聞いてください!

高校生の皆さんにとって初めての就職活動、不安なことやわからないことがたくさんあると思います。介護のお仕事についても、実際にはどんなことをするのかな、私にもできるかな、など気になることがいっぱいあるのではないでしょうか?

職場見学会では、現役の介護職または介護経験者が説明を担当します。一日の働き方、仕事内容、やりがいや大変なところなど、介護についてのリアルな声をお届けします。介護の現場のことから、会社の制度に関することまで、どんな質問にもお答えします!

「介護のお仕事に興味がある!」そんな風に少しでも思ってくれたら、是非一度ミモザの職場見学会に足を運んでみてください。業界選びに悩んでいる方も大歓迎です。 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

For Parents & Teacher保護者・先生
の方へ

充実した研修体系で 色々な働き方とやりがいを見つけられる職場です。

充実した研修体系で 色々な働き方とやりがいを 見つけられる職場です。

ミモザでは、首都圏を中心に介護の総合事業者として様々な介護サービスを運営しております。それは、ご高齢者のニーズに幅広くお応えできると同時に、スタッフが色々な働き方とやりがいを見つけられるということです。

ミモザは毎年着実に新規事業所を開設し、2022年3月現在160事業所を超えました。会社の成長に伴い、新卒の入社も年々増えてきています。
新入社員研修や資格取得支援制度をはじめ、充実した研修体系も豊富に揃っていますので、介護の資格や経験が無くても安心して就社していただけます。

ミモザは、働きやすい環境を通して、お子様、生徒様の成長をサポートします。
是非、お気軽にお問い合わせください。

Contactお問い合わせ

03-5796-0630 8:30-17:30(土曜・日曜、年末年始除く)

採用一課
大嶋まで

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