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社員インタビュー
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ある1日の流れ
6:00 起床、身支度
7:30 家を出る
8:15 施設到着
着替え、利用者に挨拶
8:30 始業
朝礼、夜勤者よりご利用者の様子を把握
9:00 職員のシフト作成
10:00 ご利用者の担当者会議
11:30 データ入力
会議議事録作成
12:00 食事の見守り
摂取量の把握
13:00 休憩、昼食
14:00 施設周辺をみんなで散歩
15:30 見学者の対応
16:00 夜勤者への申し送り及び業務の指示
16:15 管理者会議の資料作成等の事務作業
17:00 明日の準備、夕食前の排泄介助の対応
17:30 退勤
17:50 施設を出る
18:30 家に到着
19:30 夕食
食器洗い、洗濯など家事全般
21:30 入浴
音楽鑑賞やTV鑑賞
0:00 就寝


松家 雅美イメージ 松家 雅美コメント 会社の理念や方針は施設の運営に表れる。転職してわかったミモザの素晴らしさ。
管理者 松家 雅美 平成24年10月入社
いつも明るく元気な松家。契約社員として入社したミモザ浦和のオープニングスタッフを皮切りに、その頑張りが認められて正社員、管理者、施設長、そして事業部長へと昇格。常に前向きな姿勢で仕事に取り組む彼女の姿は、他のスタッフの模範となっている。
働いてみて気付いた資格の大切さ
介護の道へ入ったきっかけは、福祉の学校に通う友人から介護の話をいろいろと聞いたこと。私もやってみたいという思うようになり、短大を卒業して、すぐに介護の仕事に就くことにしました。
最初は介護スタッフとして病院へ入職したのですが、福祉系の勉強はしていなかったので、まったくの未無経験・無資格でのチャレンジでした。それからしばらく無我夢中で働くうちに、いろいろと学んで資格を取る必要があると感じて特別養護老人ホームへ転職。その後、居宅介護支援、グループホームと資格を取りつつ経験を重ねていきました。そのため、最初から資格を持っている人に比べるとだいぶ遠回りしたなと感じています。
苦労した分さまざまなことも学べましたが、やはり資格の有無は大きな差があります。ものごとに対する理解の早さや対処の正確さが違いますからね。介護の仕事を目ざされるのであれば、働きながらでもいいのでとにかく資格を取っておくと良いと思います。
職住近接は自分にとってもご利用者にとってもプラス
私は前職を含め、ずっと地元で働いてきました。通勤が楽ということはもちろんですが、仕事の上ではふたつの大きなアドバンテージがあります。
ひとつは人脈。長年同じ地域で同じ仕事をしてくると、このことは誰に訊けばいいということもすぐわかりますし、逆に、「いまこんな状況なんだけれどもどうすればいいだろう」とお悩みの地域の方から、人を介して私のところに相談を持ちかけられたりもします。その意味では新規のご利用者獲得にも繋がりやすいわけです。
もうひとつは緊急時などの対応が迅速に行えること。「近所に住んでいるので何かあったらすぐに駆けつけられますよ」というひとことで、ご利用者の表情がほっと緩むんですね。ご家族の方々にも安心していただけるので、職住近接はとても良いものだと感じています。
ミモザでは、マイスター制度という地元採用・地元勤務の人材育成制度も始まり、いままで以上に地域特性を活かした施設運営への取り組みが進んでいます。
ミモザの良さは他と比べてみるとよく分かる
以前の職場では施設長へ申し出た提案が通らず、イベントの開催や業務の改善ができなかったことが少なからずありました。ミモザへ来てみて驚いたのは風通しの良さ。施設の職員同士はもちろん、本社と現場の間の意思の疎通もスムーズなのにはびっくりしました。これをやりたいと提案したことは前向きに受けとめてもらえましたからね。
自分が施設長になってみてさらに驚いたのは、裁量権の広さ。施設の備品や運営企画などの予算はもちろん、スタッフの採用についてもほとんど任せてもらっています。私が面接をして、「この人と働きたいな」と思えば採用できます。
他を知っているからこそミモザの良さがわかりました。それはスタッフにも言えることで、一旦はミモザを辞めて他へ移っても、やっぱりミモザへ戻ろうという人が何人もいますよ。スタッフであれ、管理者であれ、他はここまでやらせてくれないし、ミモザは頑張った分だけしっかり評価される会社だよといつもみんなに言っています。
後輩に向けてのメッセージ
介護業界での経験のある方へ特にお伝えしたいのですが、ミモザはいままで経験してきた不満や疑問をストレートに訴えかけることができる会社です。やりたいと思っていることができないのは一番のストレスですし、こうだったらご利用者がもっと笑顔になれる、もっとこうしたい、といった意見に施設長が耳を貸してくれなければなおイライラしますよね。そんな経験をお持ちの方にこそ、ミモザで働くことをお勧めしたいと思います。他を知っている人であればあるほど、ミモザでの仕事のやりがいや面白さをわかっていただけると思うからです。
また、ミモザは学歴・職歴関係なく頑張れば必ず評価される会社でもあります。研修制度もきめ細かいので、まったくの未経験でも心配する必要はありません。仕事に自信がなくても、私たちが丁寧に教えます。学びながら働けばスキルが身に付くのも早いですから、私のように苦労しなくて済みますよ(笑)。ぜひ一緒に働きましょう。
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